宋艷雙學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2019-03-18

[1]    宋艷雙,劉人境. 基于多Agent仿真的雙元創(chuàng)新平衡與組織績效關(guān)系研究[J]. 運籌與管理,2018,27(02):115-123.

[2]    宋艷雙,劉人境. 知識閾值對組織學(xué)習(xí)績效的影響研究[J]. 管理科學(xué),2016,29(04):94-103.

[3]    宋艷雙,劉人境. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和有界信任對群體觀點演化過程的交互影響[J]. 軟科學(xué),2016,30(01):120-123+144.

[4]    張謙,劉人境,宋艷雙. 團隊反思對團隊績效影響機制研究[J]. 科技進(jìn)步與對策,2014,31(21):137-142.

論文題目： 基于多主體仿真的組織學(xué)習(xí)績效影響因素及其作用機理研究

專業(yè)：管理科學(xué)與工程

學(xué)號：4113008011

公示時間：2019.3.5

公示地點：院圖書館