薛賢學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2018-07-22

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[3]        薛賢,宋合義,譚樂.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)如何促進員工建言行為——一個被中介的調(diào)節(jié)效應(yīng)模型[J].華東經(jīng)濟管理,

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論文題目：苛責式領(lǐng)導(dǎo)與核心自我評價對員工工作投入的影響機理研究

專業(yè)：工商管理

學(xué)號：4111008054

公示時間：2018.7.20

公示地點：院圖書館

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